REGULAMIN

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA w PROJEKCIE „AKADEMIA MALUCHA – nowe miejsca opieki dla dzieci do lat 3 w Gminie Pyrzyce” Działanie: 6.6 Program zapewnienia i zwiększenia dostępu do opieki nad dziećmi do lat 3 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020

§1

Postanowienia ogólne

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego na lata 2014-2020

1. Projekt jest realizowany od dnia 1 listopada 2019 roku do 30 kwietnia 2021 roku na terenie gminy Pyrzyce (województwo zachodniopomorskie).
2. Celem projektu jest tworzenie warunków godzenia ról rodzinnych i zawodowych m.in. poprzez tworzenie nowych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 w Gminie Pyrzyce.
3. Informacje dotyczące projektu, w tym wzory dokumentów, znajdują się na stronie internetowej marzenia.promocjone.com

§2

Słownik pojęć

1. Beneficjent – instytucja odpowiedzialna za realizację projektu: Fundacja Oświatowa „REALIZUJMY MARZENIA”.
2. Projekt – RPZP.06.06.00-32-K028/18 – pn. „AKADEMIA MALUCHA – nowe miejsca opieki dla dzieci do lat 3 w Gminie Pyrzyce.
3. Uczestnik Projektu (UP) – osoba fizyczna zakwalifikowana do udziału w Projekcie.
4. Biuro Projektu – ul. Poznańska 3, 74-200 Pyrzyce.
5. Żłobek – placówka opiekuńczo – wychowawcza dla dzieci w wieku od 20 tygodni do lat 3, gdzie opieka nad dziećmi świadczona jest od poniedziałku do piątku: w godzinach 7.00-17.00, zlokalizowana w Pyrzycach, przy ul. Kościuszki.
6. Organ prowadzący Żłobek – Fundacja Oświatowa „REALIZUJMY MARZENIA” Beata Kurowska, 74 -200 Pyrzyce, z siedzibą przy ul. Poznańskiej 3 w Pyrzycach, NIP-8531519302.

§3

Warunki uczestnictwa w projekcie

1. W Projekcie może uczestniczyć 30 uczestników (24 K i 6 M) pracujących, uczących się lub zamieszkujących w Gminie Pyrzyce na obszarze województwa zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, które chcą powrócić lub wejść na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i/lub wychowaniem dziecka lub dzieci.
2. Uczestnikami uprawnionymi do udziału w projekcie są kobiety i mężczyźni, którzy zgłosili chęć uczestnictwa w projekcie, spełniające następujące kryteria:
   1. zamieszkują/pracują/uczą się na terenie województwa zachodniopomorskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,
   2. posiadające status:
      1. osoby pracującej opiekującej się dziećmi do lat 3, będącej w trakcie przerwy związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka i przebywającej na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –Kodeks pracy.
      2. osoby bezrobotnej lub osoby biernej zawodowo pozostającej poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym osoby, która przerwała karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywająca na urlopie wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.Wsparcie udzielane będzie wyłącznie osobom, które zobowiążą się do podjęcia zatrudnienia w okresie 3 miesięcy od momentu podpisania umowy o świadczenie opieki nad dzieckiem.
   3. dostarczenie wypełnionego i podpisanego kompletu dokumentów.
3. Podczas procesu rekrutacji priorytetowo traktowane będą:
   1. Niski status materialny rodziców w przeliczeniu na 1 członka rodziny – premia punktowa: poniżej 1000zł +20 pkt, 1000zł – 1500 zł +10 pkt, 1500zł – 2000 zł +10 pkt, powyżej 2000zł +0 pkt – weryfikacja nastąpi na podstawie oświadczenia rodzica/opiekuna;
   2. Opis motywacji do podjęcia zatrudnienia/ powrotu na rynek pracy – premia punktowa:
      +10 pkt – weryfikacja nastąpi na podstawie opisu aktualnej sytuacji w której znajduje się osoba składająca dokumenty;
   3. samotne matki/ samotni ojcowie – premia punktowa: +10 pkt – weryfikacja nastąpi na podstawie aktu zgonu ojca lub wyroku sądu lub oświadczenia o samotnym rodzicielstwie;
   4. opis szans podjęcia zatrudnienia/ powrotu na rynek pracy – premia punktowa: +10 pkt – na podstawie opisu aktualnej sytuacji osoby składającej dokumenty.
4. Rekrutacja będzie się odbywać do wyczerpania puli 30 miejsc utworzonych w ramach projektu,
   przy czym:
   1. 24 to osoby, które powrócą na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/ wychowaniem dziecka po opuszczeniu programu;
   2. 6 to osoby pozostające bez pracy, znajdą pracę lub będzie poszukiwać pracy po opuszczeniu programu.
5. Zgłoszenia do udziału w Projekcie dokonuje się poprzez wypełnienie i złożenie „Formularza zgłoszeniowego do projektu” wraz z załącznikami:
   1. wymagane oświadczenia uczestnika projektu;
   2. oświadczenie o statusie osoby biernej zawodowo (jeśli dotyczy);
   3. oświadczenie o samotnym wychowaniu dziecka (jeśli dotyczy);
   4. akt zgonu ojca/matki lub wyroku sądu, oświadczenie o samotnym rodzicielstwie (jeśli dotyczy);
   5. zobowiązanie się do podjęcia zatrudnienia w okresie 3 miesięcy od momentu podpisania umowy o świadczenie opieki nad dzieckiem (dotyczy osób bezrobotnych i biernych zawodowo pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki do lat 3, w tym osobą, która przerwała karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywającą na urlopie wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy);
   6. oświadczenie lub inne dokumenty poświadczające niepełnosprawność dziecka (jeśli dotyczy);
   7. oświadczenie o posiadanym wykształceniu;
   8. zaświadczenie o zatrudnieniu i przebywaniu na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim lub zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy potwierdzające status osoby bezrobotnej/ oświadczenie osoby bezrobotnej lub oświadczenie osoby biernej zawodowo;
   9. oświadczenie o statusie osoby bezrobotnej, dla osób nie zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy (jeśli dotyczy);
   10. zaświadczenie wystawiane w zakładzie pracy o powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim/rodzicielskim/ wychowawczym celem przedłożenia Beneficjentowi (jeśli dotyczy).
6. W przypadku takiej samej liczby punktów uzyskanych przez kandydatki na Uczestniczki Projektu decydować będzie dodatkowo:
   1. Kolejność zgłoszeń;
   2. W przypadku mniejszej ilości chętnych do udziału w projekcie będzie dodatkowy nabór;
   3. W przypadku zbyt dużej ilości chętnych – sporządzona zostanie lista rezerwowa;
7. Matka/Ojciec/Opiekun prawny oświadcza, iż zapoznała się z Regulaminem Rekrutacji oraz spełnia warunki uczestnictwa w nim określone.
8. Matka/Ojciec/Opiekun prawny jest świadoma/my odpowiedzialności, w tym odpowiedzialności cywilnej, wynikającej z Kodeksu Cywilnego, za składanie nieprawdziwych oświadczeń, na podstawie których została zakwalifikowana do udziału w Projekcie.

§4

Zakres wsparcia

Projekt obejmuje następujące wsparcie:

1. Utworzenie nowych 30 miejsc opieki do lat 3 w żłobku „AKADEMII MALUCHA” w Pyrzycach
   (24 kobiet i 6 mężczyzn).
2. Sfinansowanie bieżących kosztów utrzymania nowych 30 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 przez okres 12 miesięcy w formie żłobka, realizującego następujące cele i zadania:
   1. Żłobek pełni funkcje opiekuńcze, wychowawcze i kształcące, wspomaga proces rozwoju i edukacji dzieci objętych opieką;
   2. Żłobek zapewnia dzieciom możliwość opieki nad dziećmi w wieku do 3 lat, sprzęt/zabawki dostosowane do potrzeb dzieci, w tym osobom z niepełnosprawnościami;
   3. Żłobek zapewnia wyżywienie dla dzieci w żłobku, zaangażowanie rodziców w pracę zawodową, w tym szczególności kobiet (powrót na rynek pracy), prowadzenie zajęć w żłobku z uwzględnieniem równości szans płci szczególnie w temacie: nie nauczanie dzieci stereotypowego myślenia o kobietach i mężczyznach.
3. W ramach wsparcia przewidziano pokrycie kosztów zatrudnienia kadry opiekuńczej (opiekunek dziecięcych, pielęgniarki/położnej oraz pomocy opiekunek dziecięcych), dyrektora żłobka i pokrycie kosztów całodziennego wyżywienia dzieci.
4. Wszystkie podejmowane działania będą prowadzone zgodne z zasadą równości szans, w tym równości płci, dostępności dla osób niepełnosprawnych i zasadą niedyskryminacji.

§5

Procedury rekrutacji

1. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, jawny, z warunkami jednakowymi dla wszystkich uczestników, zgodnie z zasadą powszechnej dostępności.
2. Rekrutacja ma charakter otwarty i będzie prowadzona od 1 czerwca 2020 r. do 31 sierpnia 2021 r.
3. Nabór zgłoszeń będzie odbywał się od czerwca 2020 r.  Ogłoszenie listy rankingowej podstawowej i rezerwowej odbędzie się najpóźniej 14.08.2020 r.
4. Oferta udziału w projekcie jest skierowana do wszystkich kobiet i mężczyzn zamieszkujących na terenie województwa zachodniopomorskiego.
5. W trakcie trwania rekrutacji wyłonionych zostanie 30 Uczestniczek i Uczestników Projektu.
6. Dokumenty dotyczące rekrutacji, jak i inne dokumenty dotyczące projektu znajdują się w wersji elektronicznej na stronie internetowej http://marzenia.promocjone.com/
7. Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy:
   1. zgłoszenie Uczestników poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikami wskazanymi w §3 pkt. 5 niniejszego regulaminu;
   2. weryfikacja kryteriów formalnych: termin złożenia dokumentów, odpowiednie wzory dokumentów, dołączenie wszystkich wymaganych załączników, podpisy
      w odpowiednich miejscach formularza, oświadczenie o miejscu zamieszkania Kandydatów, akceptacja warunków uczestnictwa w projekcie, zgoda
      na przetwarzanie danych osobowych w celu monitoringu i ewaluacji projektu oraz na wykorzystanie wizerunku w celu udokumentowania realizacji projektu, akceptacja warunków zawartych w Regulaminie Rekrutacji i Uczestnictwa
      w Projekcie, oświadczenie o prawdziwości danych zawartych w formularzu zgłoszeniowym;
   3. wybór Uczestników Projektu na podstawie listy rankingowej podstawowej oraz rezerwowej;
   4. podpisanie Umowy o świadczenie opieki nad dzieckiem (w 2 egzemplarzach).
8. Istnieje możliwość ponownego przeprowadzenia rekrutacji w przypadku zbyt małej liczby zgłoszeń. Dodatkowy nabór we wskazanym powyżej przypadku odbędzie się na bieżąco na podstawie kryteriów stosowanych przy pierwszym naborze.
9. Zasady przyjmowania zgłoszeń:
   1. Wszystkie dokumenty zgłoszeniowe do Projektu są dostępne w:
      Biurze Projektu przy ul. Poznańskiej 3 w Pyrzycach oraz na stronie internetowej http://marzenia.promocjone.com/. Dokumenty zgłoszeniowe należy wypełnić czytelnie, podpisać oraz dostarczyć osobiście lub pocztą do Biura Projektu;
   2. O przyjęciu decyduje spełnienie warunków uczestnictwa w projekcie wskazanych w § 3.
10. Warunkiem ostatecznego zakwalifikowania do udziału w projekcie jest:
    1. Zaakceptowanie niniejszego Regulaminu;
    2. Złożenie kompletu poprawnie wypełnionych i podpisanych dokumentów zgłoszeniowych wraz z załącznikami;
    3. Podpisanie umowy o świadczenie opieki nad dzieckiem.
11. O zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie Beneficjent poinformuje Uczestników Projektu drogą mailową, telefoniczną lub bezpośrednio w terminie co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem wsparcia.
12. Dokumenty rekrutacyjne będą przechowywane w biurze projektu.
13. Komisja Rekrutacyjna składa się z dyrektora żłobka oraz kierownika projektu.
14. Komisja Rekrutacyjna na podstawie kryteriów, wskazanych w § 3 ustala listę kobiet i mężczyzn oraz ich dzieci przyjętych do żłobka. Lista podstawowa podzielona będzie na osoby pracujące oraz osoby pozostające bez zatrudnienia (nie mniej niż 30%).
15. Od decyzji Komisji przysługuje odwołanie w terminie do 3 dni roboczych (z zachowaniem formy pisemnej).
16. W przypadku zgłoszenia się większej liczby zainteresowanych udziałem w Projekcie zostanie utworzona lista rezerwowa, tworzona na takich samych zasadach jak lista podstawowa
17. W przypadku rezygnacji lub skreślenia z uczestnictwa w projekcie, wolne miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej.

§6

Uprawnienia i obowiązki Uczestników Projektu

1. W ramach udziału w Projekcie, uczestniczki/uczestnicy otrzymają wsparcie w postaci opieki nad dziećmi do lat 3 polegające na sfinansowaniu bieżących kosztów utrzymania nowych 30 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy (średnio 10 miesięcy) w formie żłobka.
2. Uczestniczka Projektu – Matka/Opiekunka, Ojciec/Opiekun prawni dziecka zobowiązani są do:
   1. regularnego i punktualnego przyprowadzania do żłobka wyłącznie dziecka zdrowego jak również przedstawiania na prośbę dyrektora lub opiekuna zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego że dziecko jest zdrowe i może uczęszczać do żłobka w przypadkach wzbudzających u pracowników placówki podejrzenia o występującej chorobie u dziecka np.: katar, wysypka, biegunka, stan podgorączkowy, ogólne złe samopoczucie psychofizyczne i inne oraz po nieobecności trwającej ponad 14 dni. Brak takiego zaświadczenia powoduje nie przyjęcie dziecka do żłobka do momentu ustania objawów;
   2. Wypełniania list obecności, testów monitoringowych, ewaluacyjnych oraz wszelkich dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji Projektu w czasie jego trwania.
3. Matka/Opiekunka, Ojciec/Opiekun prawny zobowiązani są do udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w Projekcie instytucjom zaangażowanym we wdrażanie Działania 6.6 Programu zapewnienia i zwiększenia dostępu do opieki nad dziećmi do lat 3 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020.

§7

Zasady monitoringu Uczestników Projektu

1. Uczestniczka/ Uczestnik Projektu zobowiązuje się do wypełniania ankiet oraz wszystkich dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji Projektu.
2. Uczestniczka/Uczestnik Projektu wyraża zgodę na wykorzystanie jej wizerunku i wizerunku jej dziecka. W celu udokumentowania prowadzonych form wsparcia, będzie prowadzona dokumentacja zdjęciowa.
3. Uczestniczka/Uczestnik Projektu zobowiązuje się podać Beneficjentowi dane, które wymagane są
   do wprowadzenia w systemie SL2014.
4. Uczestniczka/Uczestnik Projektu już w trakcie rekrutacji akceptuje zasady ewaluacji Projektu,
   co poświadcza osobiście podpisem na oświadczeniu o zgodzie na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych.
5. Dane osobowe, o których mowa w pkt. 4 przetwarzane będą w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu.
6. Uczestnicy projektu, posiadający status osoby bezrobotnej lub biernej zawodowo są zobowiązani do dostarczenia zaświadczenia o zatrudnieniu lub zaświadczenia o pracy / świadczeniu usług na podstawie umowy cywilnoprawnej lub wpisu do Centralnej Ewidencja i Informacji o Działalności Gospodarczej (o statusie indywidualnej działalności gospodarczej „Aktywny”) w okresie 3 miesięcy od momentu podpisania umowy o świadczenie opieki nad dzieckiem. Beneficjent zapewnia monitorowanie zmiany sytuacji pozostających poza rynkiem pracy opiekunów dzieci do lat 3 i w przypadku braku podjęcia zatrudnienia w okresie 3 miesięcy od momentu podpisania umowy o świadczenie opieki nad dzieckiem, umowa o świadczenie opieki nad dzieckiem zostanie rozwiązana w trybie natychmiastowym. Zobowiązanie o podjęciu zatrudnienia zostanie uznane za spełnione:
   1. W przypadku stosunku pracy, jeżeli uczestniczka projektu zostanie zatrudniona na okres co najmniej trzech miesięcy, przynajmniej na ½ etatu
   2. W przypadku umowy cywilnoprawnej, warunkiem jest spełnienie dwóch przesłanek:(1) umowa jest zawarta na minimum trzy miesiące i (2) wartość umowy jest równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. W przypadku umowy o dzieło, w której nie określono czasu trwania umowy, wartość umowy musi być równa lub wyższa trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
   3. W przypadku samozatrudnienia warunkiem jest dostarczenie dokumentu potwierdzającego fakt prowadzenia działalności gospodarczej przez okres minimum trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie. Dokumentem potwierdzającym fakt rzeczywistego prowadzenia działalności gospodarczej jest np. dowód opłacenia należnych składek ZUS lub zaświadczenie wydane przez upoważniony organ (np. ZUS, US, urząd miasta lub gminy).

§8

Zasady rezygnacji z udziału w projekcie

1. Z ważnej przyczyny Uczestnicy mogą wycofać się z udziału w Projekcie, do którego zostali zakwalifikowani, na więcej niż 14 dni przed rozpoczęciem wsparcia, informując o tym Beneficjenta na piśmie.
2. Dopuszcza się wycofanie Uczestników z Projektu w terminie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem wsparcia w przypadku sytuacji losowej (np. niezaplanowany pobyt w szpitalu), która musi zostać potwierdzona odpowiednią dokumentacją.
3. Beneficjent zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestników Projektu z listy uczestników w przypadku naruszenia przez nich niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego.
4. W szczególności Beneficjent zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestniczki/Uczestnika Projektu
   z listy uczestników w przypadku:
   1. Uczestnicy projektu nie wywiązują się z obowiązku o którym mowa w §7 ust 6.

§9

Postanowienia końcowe

1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.06.2020 r. i będzie dostępny na stronie http://marzenia.promocjone.com
2. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu.
3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie znajdują postanowienia umowy zawartej z każdym z uczestników projektu.
4. Sprawy nieuregulowane w niniejszym regulaminie i ww. umowach są rozstrzygane przez Beneficjenta.
5. Uczestnik Projektu pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem Projektu.
6. Regulamin jest dostępny w Biurze Projektu, w Żłobku oraz na stronie http://marzenia.promocjone.com
7. Jakiekolwiek pytania na temat projektu należy kierować na adres mailowy: realizujmymarzenia@gmail.com